• Du entwickelst eine skalierbare Finanzstrategie und begleitest das Unternehmen durch die nächste Wachstumsphase, insbesondere beim Umsatz-Ramp-up (z. B. von ca. 30 Mio. € auf über 100 Mio. € p.a.).
• Du verantwortest das gesamte Investoren-Reporting auf Basis von Private Equity (PE)-Standards (KPIs, Covenants, Financials) und führst die Kommunikation mit Stakeholdern.
• Du bist verantwortlich für die Verhandlung und das Management von Private Debt Finanzierungen, Kreditbedingungen und Covenants.
• Du baust eine robuste Forecasting- und Controlling-Landschaft auf, identifizierst die wichtigsten Treiber des Unternehmenswerts und richtest das Team darauf aus, diese zu messen und zu optimieren.
• Du verantwortest alle Abschlüsse (HGB) und die Gruppenkonsolidierung über verschiedene Geografien, inklusive Intercompany-Transaktionen und Verrechnungspreisregelungen.
• Du stellst die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher und steuerst interne sowie externe Audits, auch im Hinblick auf Hardware-spezifische Aspekte.
• Du verfügst über ein tiefes Verständnis für produktionsspezifische Besonderheiten (z. B. Materialkosten, Inventar-Management, Rückläufer, Garantie-/Servicekosten).
• Du führst, entwickelst und inspirierst ein wachsendes Finance-Team und skalierst die Funktionen von der Buchhaltung bis zum Investor Relations.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und lieferst finanzielle Entscheidungsgrundlagen.

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer führenden Finance-Rolle in einem schnell wachsenden Scale-up oder in einem herausfordernden, dynamischen Umfeld mit nachweislicher Erfahrung beim Umsatz-Ramp-up.
• Tiefgehende Erfahrung mit PE-Reporting-Standards und der Verhandlung/Strukturierung von Private Debt Finanzierungen.
• Exzellente und fundierte Kenntnisse in Accounting (HGB, Gruppenkonsolidierung), Controlling und Cashflow-Management.
• Fundierte Erfahrung mit externen Wirtschaftsprüfungen, internen Audits, Steuerrecht und regulatorischen Anforderungen.
• Starke strategische und Hands-on-Mentalität; die Bereitschaft, sowohl strategisch mitzugestalten als auch operativ einzusteigen und Entscheidungen zu treffen.
• Nachweisliche Führung eines Finance-Teams und Skalierung von Funktionen.
• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift. Starke Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und PE-Gesellschaft.

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 6 Kolleg:innen

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

• Arbeiten mit Bergblick:
  Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
• Teamgeist und Impact-Kultur:
  Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
• Freiraum für Deine Ideen:
  Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

• 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
• Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
• Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
• Flexibilität, die zu Dir passt
• kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
• exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
• Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
• Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
• Weiterbildungsangebote
• Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld