Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Möchtest Du Teil unseres schnellen, dynamischen und wachsenden Unternehmens sein, Verantwortung übernehmen und direkten Einfluss auf unsere Unternehmensentwicklung haben? Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantwortest Du eigenständig Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen im Tech- und Non-Tech-Bereich und bist ein wichtiger Sparringspartner für unsere Hiring Manager:innen.

Du steuerst den gesamten Hiring-Prozess end-to-end, entwickelst moderne Recruiting-Strategien und sorgst mit datengetriebenem Arbeiten für eine exzellente Candidate Journey. Dabei bringst Du Deine Erfahrung im Active Sourcing, Stakeholder Management und in der Prozessoptimierung aktiv ein.

• Du verantwortest eigenständig den End-to-End Recruiting-Prozess für verschiedene Rollen im Tech- und Non-Tech-Bereich – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift.
• Du arbeitest eng mit Hiring Manager:innen zusammen, berätst sie auf Augenhöhe und challengest Anforderungen konstruktiv.
• Du verfasst und optimierst Stellenanzeigen und entwickelst zielgerichtete Sourcing-Strategien, um passende Talente zu identifizieren
• Du sprichst qualifizierte Kandidat:innen aktiv an und überzeugst sie durch individuelle, zielgruppengerechte Ansprache.
• Du führst Interviews, steuerst Auswahlprozesse und begleitest Kandidat:innen professionell bis zur finalen Entscheidung.
• Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, leitest Optimierungspotenziale ab und gestaltest Prozesse effizient sowie kandidatenorientiert.
• Du bringst Dich aktiv in HR- und Recruiting-Projekte ein, z. B. bei der Weiterentwicklung von Interview-Guidelines, Tools oder Workflows.
• Du teilst Best Practices im Team und unterstützt Junior Kolleg:innen oder Werkstudierende fachlich.

• Du hast 2–4 Jahre Erfahrung im Full Cycle Recruiting, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Active Sourcing mit und beherrschst moderne Suchmethoden.
• Du hast Erfahrung im professionellen Umgang mit Hiring Manager:innen und überzeugst durch starke Stakeholder-Kommunikation.
• Du arbeitest sicher mit ATS-Systemen sowie Recruiting-Tools.
• Du verstehst Recruiting-KPIs und nutzt Daten, um Prozesse gezielt zu steuern und zu verbessern.
• Du zeichnest Dich durch eine proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Du besitzt Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Du hast Freude daran, Wissen zu teilen und andere im Team zu unterstützen.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch sowie fließend auf Englisch.

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote 
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 7 Kolleg:innen

• Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
• Teamgeist und Impact-Kultur:
  Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
• Freiraum für Deine Ideen:
  Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

• 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
• Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst
• Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
• Flexibilität, die zu Dir passt
• kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
• exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
• Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
• Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
• Weiterbildungsangebote
• Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld