Country Manager Expansion & Growth – Italy (m/w/d)

Come Country Manager Italia (m/f/d), assumerai un ruolo chiave altamente stimolante e con un elevato livello di responsabilità: contribuirai attivamente al nostro ingresso nel mercato italiano, svilupperai la strategia di crescita locale, costruirai strutture e un team solido e posizionerai Peter Park come soluzione leader per la gestione digitale dei parcheggi in Italia. Unirai visione strategica, mentalità imprenditoriale e un approccio operativo concreto.

Per Peter Park, l’Italia è molto più di un semplice nuovo mercato: rappresenta la nostra principale area strategica di crescita al di fuori della regione DACH. Abbiamo già dimostrato che la nostra tecnologia sta trasformando la mobilità; ora è il momento di rendere l’Italia il terzo solido pilastro della nostra espansione europea.

Se hai voglia di costruire attivamente un mercato, assumerti responsabilità fin dal primo giorno e trasformare in realtà la nostra visione in Italia, allora Peter Park è il posto giusto per te.

• Ownership del P&L & gestione delle performance: Assumi la piena responsabilità economica dell’Italia, guidando crescita dei ricavi, redditività e KPI operativi con un forte orientamento alle performance. Attraverso reporting trasparenti e decisioni data-driven garantisci visibilità e responsabilità verso il leadership team.

• Sviluppo del mercato & strategia di crescita: Sei responsabile dell’espansione strategica e operativa del nostro business in Italia, creando le basi per una crescita sostenibile e scalabile. In questo ruolo sviluppi ulteriormente il mercato con una mentalità imprenditoriale e definisci le priorità in linea con la nostra strategia di crescita.

• Vendite strategiche & presenza sul mercato: Guidi attivamente la nostra espansione nei settori Retail, Hospitality e Transport. Sviluppi le relazioni con i clienti esistenti, acquisisci nuovi account strategici e gestisci cicli di vendita complessi con forte capacità di closing e una profonda comprensione del mercato italiano.

• Eccellenza nelle gare & solidità dei processi: Gestisci con sicurezza gare pubbliche e processi di procurement, sviluppando framework efficienti e legalmente solidi per il mercato italiano. Grazie alla tua conoscenza normativa ed al tuo approccio strutturato, costruisci una base solida per il successo commerciale a lungo termine.

• Costruzione del team & sviluppo organizzativo: Guida e sviluppa il team esistente e scala la nostra organizzazione locale in Italia verso una struttura solida e scalabile. Definisci processi chiari, rafforzi le strutture e crei un ambiente basato su ownership, collaborazione e sviluppo continuo.

• Fidelizzazione clienti & costruzione della fiducia: Garantisci il successo a lungo termine dei clienti esistenti e rafforzi la nostra posizione sul mercato attraverso una gestione professionale degli stakeholder e delle escalation. Con un alto livello di affidabilità e attenzione alla qualità, costruisci fiducia duratura nel mercato.

• Mentalità imprenditoriale & esperienza di leadership: Porti diversi anni di esperienza nel contesto B2B italiano e hai già costruito crescita, sviluppato team e scalato business unit in ruoli di leadership.

• Comprensione del settore & visione strategica: Comprendi modelli di business complessi all’intersezione tra tecnologia, esecuzione operativa e scalabilità. Idealmente hai esperienza nei settori Mobility, Smart City, SaaS o Real Estate.

• Competenza normativa & esperienza nelle gare: Conosci le specificità del mercato italiano e hai già gestito con successo gare pubbliche o processi di procurement. Oltre alle competenze tecniche, porti una forte sensibilità per processi efficienti e sostenibili.

• Comunicazione & diplomazia: Ti muovi con sicurezza tra le dinamiche locali e un contesto aziendale internazionale. Con chiarezza e affidabilità crei allineamento tra stakeholder diversi e fai da ponte tra l’Italia e la regione DACH.

• Competenze linguistiche & sensibilità culturale: Parli italiano a livello madrelingua e inglese in modo fluente. Questo ti consente di costruire fiducia a livello locale e di operare efficacemente in un contesto internazionale. Il tedesco è un plus, ma non un requisito.

• Orario di lavoro: 40 ore settimanali (gestione basata sulla fiducia)

• Luogo di lavoro: 100% da remoto (residenza in Italia)

• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato

• Trasferte: Disponibilità a viaggiare circa il 50% del tempo sul territorio nazionale

• Team: Coordinerai un team iniziale di 2 colleghi

Il tuo lavoro quotidiano con noi, Spirito di squadra e cultura dell'impatto: 

In Peter Park, la tua voce conta! Crediamo in una gerarchia orizzontale e in un ambiente informale basato sul "tu" fin dal primo giorno. Ciò significa processi decisionali rapidi, confronto diretto a tutti i livelli e un team che ti supporta attivamente. Qui le tue idee non sono solo benvenute, vengono ascoltate davvero.

Spazio alle tue idee: 

Avrai la piena responsabilità del tuo raggio d'azione e potrai contribuire attivamente con le tue intuizioni. Promuoviamo la tua crescita professionale con una reale fiducia nelle tue capacità.

I nostri benefit aggiuntivi

• 26 giorni di ferie – da gestire in totale autonomia.

• Attrezzatura top di gamma – potrai scegliere personalmente i tuoi strumenti IT.

• Sconti esclusivi – attraverso la nostra piattaforma di Corporate Benefits.

• Programmi di formazione – opportunità di aggiornamento professionale continuo.

• Innovazione e Stabilità – mentalità start-up in un contesto finanziariamente solido.

• Interessante pacchetto retributivo– composto da una parte fissa e un bonus basato sulle performance.

✅ Pronto per il prossimo passo? Entra a far parte del nostro team e disegna con noi il futuro della mobilità! Candidati in modo semplice e veloce tramite il pulsante "Candidati per questa posizione" qui sotto. Non vediamo l'ora di conoscerti!