Team Lead Business Automation & AI (m/w/d)

• Teamführung & Entwicklung: Führung und Entwicklung des Business-Automation-Teams (BAMs) über 1:1s, Feedbackkultur und klare Entwicklungspfade.
• Roadmap: Verantwortung für die Automation-Roadmap, Übersetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie in eine konkrete, messbare Roadmap zur Steigerung von Effizienz, Skalierbarkeit und Wachstum
• Tool-, AI- & Transformations-Strategie: Verantwortung für die Tool- und AI-Strategie, Build-vs-Buy-Entscheidungen und Anbieter-Evaluierungen sowie aktive Unterstützung des Unternehmens bei der Transformation zu einer AI-native Organisation; Definition von KPIs und ROI für das Leadership-Reporting.
• Schnittstellen & Migrationen: Planung und Steuerung unternehmensweiter Integrationsprojekte und Migrationen inklusive Risiko- und Abhängigkeitsmanagement.
• Observability & Betriebssicherheit: Verantwortung für die Observability-Strategie und kontinuierliche Reduzierung systemübergreifender Risiken nach Coding Best-Practices (Single Points of Failure)
• Enablement & Wissenstransfer: Strategisches Vorantreiben von Automation & AI im Unternehmen durch Workshops und Schulungen zur internen Wissensverteilung.
• Reporting & KPI-Controlling: Definition von KPIs sowie das kontinuierliche Controlling und Monitoring der Team-Delivery, um bei Planabweichungen frühzeitig gegenzusteuern, und aktive Mitwirkung am Leadership-Reporting.

• Agiles Mindset & Change-Kompetenz: Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, dich schnell auf ein dynamisches Umfeld einzustellen; du entwickelst dein Team und dessen Zuständigkeiten proaktiv und flexibel entlang unseres Unternehmenswachstums weiter.
• Erfahrung & Teamführung: 2-3+ Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (idealerweise SaaS/IoT-Scale-up) sowie nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen Führung, Orchestrierung und im Mentoring von Teams (disziplinarische Führung ist ein Plus).
• AI-native Automation-Expertise: Nachweisbare Hands-on-Erfahrung im Bau komplexer, unternehmenskritischer Workflows unter gezieltem und tiefem Einsatz von KI (z. B. Integration von LLM-Workflows wie Claude/GPT in Make.com); stark im Setzen technischer Standards und im Aufbau eines zukunftsfähigen Automation-Stacks.
• Quantitativer Hintergrund: Leidenschaft für datengetriebene Entscheidungen, Reports, Dashboards und tiefe Analysen.
• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend (C2) und Englisch fließend (C1).

• Ownership & Business-Mindset: Du treibst Themen eigenständig voran, denkst in Business Impact sowie ROI und willst Peter Park aktiv aufs nächste Level bringen.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Du übersetzt komplexe technische Inhalte verständlich in klaren Business-Nutzen – auch im Austausch mit dem C-Level.
• Mentor-Mindset: Du verstehst Dich als Enabler und entwickelst Dein Team durch gezieltes Hands-on-Coaching weiter.
• Disagree & Commit: Du bringst Bedenken vor einer Entscheidung klar ein, behältst auch in intensiven Peak-Phasen einen kühlen Kopf und ziehst den gewählten Weg danach mit voller Überzeugung durch.
• Integrität & Diskretion: Du gehst absolut souverän und verantwortungsvoll mit vertraulichen sowie sensiblen Informationen um.
• Innovationsdrive & Transformationswille: Du brennst für neue Technologien, hinterfragst den Status quo und besitzt ein echtes Pionier-Mindset sowie den Mut, bestehende Prozesse radikal neu zu denken. Dabei nimmst du dein Team bei diesen Veränderungen begeistert mit, um echte Effizienzsprünge zu erzielen.

• AI-Tooling: Erfahrung mit AI-gestützten Workflows (z. B. Claude-/GPT-Workflows in Make.com) und AI-Lösungen für Service- und Ops-Use-Cases.
• Business Cases & Vendor-Management: Erfahrung darin, ROI zu berechnen und Tool-/AI-Anbieter eigenständig zu evaluieren und zu verhandeln.
• Tooling: Erfahrung mit HubSpot, Asana, Notion sowie BI-Tools (z. B. Hex, Looker oder Tableau).

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Dein Team: die Business Automation Manager (BAMs) 

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus:

• Arbeiten mit Bergblick: Büro in der Neuen Balan, Dachterrasse mit Alpenpanorama, gemeinsames Grillen im Sommer, regelmäßige Teamevents.
• Teamgeist und Impact-Kultur: flache Hierarchien, Du-Kultur vom ersten Tag an, kurze Entscheidungswege, ein Team, das Dich aktiv unterstützt.
• Freiraum für Deine Ideen: echte Verantwortung, Raum für eigene Ideen, Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich:

• Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst Du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
• Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation
• Dein Setup: Ein Onboarding, das Dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für Deinen perfekten Start ab Tag eins
• Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch
• Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld