Senior Sales Manager*in (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Munich or Remote

Einleitung
Du stellst Dich mit viel Energie und Mut immer wieder neuen Herausforderungen und möchtest unsere Kund*innen mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Unser Ziel ist, die Parkbranche zu digitalisieren und damit den Weg für zukunftsweisende Mobilitätskonzepte zu bereiten. Gewöhnliche Parkplätze machen wir zu smarten Mobility Hubs der Zukunft. Dabei fungierst Du als treibende Kraft bei der Umsetzung unserer Geschäftsidee und trägst unser einzigartiges Produkt in die Welt.  
Was ist Deine Aufgabe?
  • Du machst unsere Marke bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region voran.

  • Du bist für die zentralen Leads während des gesamten Deal-Lifecycles verantwortlich und übernimmst Video- und On-Site Termine und Veranstaltungen. 

  • Du begleitest unsere B2B und B2G-Kunden zur erfolgreichen Konvertierung und sicherst die Übergabe an die operative Abteilung.

  • Du unterstützt die Junior Sales Manager*innen im Team mit Deiner Expertise und Deinem Erfahrungswissen. 

  • Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen.
Deine Fähigkeiten:
  • Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.

  • Du bringst bereits 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS Umfeld).

  • Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.

  • Du strahlst, wie wir, eine Begeisterung für digitale Produkte aus. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund*in bringen kann.

  • Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!

  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sammeln können.

  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. 
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
  • Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem Office im Werksviertel zu arbeiten. Gleichzeitig arbeiten wir regelmäßig flexibel von Zuhause und in manchen Teams auch dauerhaft remote. 

  • Wachsendes Unternehmen mit Start Up - Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander und wachsen gemeinsam als Team.

  • Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus. 

  • Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Feedback-Kultur, steile Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum. 

  • Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, hochwertige IT-Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss und ein mal pro Woche kostenloses Team-Lunch, kostenlose Food & Drinks im Office.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Über uns
Peter Park hilft seinen Kunden dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.
Wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns über Dein Interesse an der Peter Park System GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, kannst Du diese gerne auch per Email an recruiting@peter-park.de schicken.

Bitte lade Deinen Lebenslauf und relevanten Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse) hoch (insgesamt max. 20 MB). Über ein kurzes Anschreiben Deinerseits würden wir uns natürlich auch sehr freuen!

Per Klick mehrere Dateien auswählen oder Drag-and-drop verwenden
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