• Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation und Betreuung neuer und laufender Projekte. 
  
  
• Du koordinierst die Schnittstelle zwischen Menschen und Prozessen, um optimale Ergebnisse bei der Organisation unserer Projekte zu erzielen.
  
  
• Du arbeitest eng mit dem gesamten Operations-Team sowie dem Gründer-Team zusammen.
  
  
• Du verwaltest alle relevanten Stakeholder und koordinierst interne Ressourcen für die Durchführung unserer Projekte.
  
  
• Du entwickelst detaillierte Projektpläne, um den Fortschritt zu verfolgen und einen kontinuierlichen Optimierungsprozess zu sichern.
  
  

• Du hast ein Studium der Architektur, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, oder eine vglb., Ausbildung erfolgreich absolviert.
  
  
• Du hast mind. 1 Jahr Arbeitserfahrung gesammelt, z.B. im Projektmanagement.
  
  
• Du hast Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.
  
  
• Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) von Vorteil.
  
  
• Entrepreneur in Mind - wir brauchen Unternehmer*innen im Geiste um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Dein Hands-on Mentalität sowie deine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.
  
  
• Durch deine Ehrgeiz und deine Can-Do Mentalität arbeitest du jeden Tag mit positiver Energie auf deine Ziele zu.
  
  
• Im Umgang mit Kund*innen und externen Partnern zeichnest du dich durch Professionalität und kompetentes Auftreten aus.
  
  
• Team-Player: Wir arbeiten füreinander, nicht gegeneinander. Der Spaß und das feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!
  
  
• Du zeigst Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
  
  
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse. Du kommunizierst auf Englisch fließend.

• Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem Office im Werksviertel zu arbeiten. Gleichzeitig arbeiten wir regelmäßig flexibel von Zuhause und in manchen Teams auch dauerhaft remote. 

• Wachsendes Unternehmen mit Start Up - Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander und wachsen gemeinsam als Team.

• Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Feedback-Kultur, steile Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum. 

• Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, Apple IT-Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss (ein mal pro Woche kostenloses Team-Lunch), kostenlose Getränke, Obst, Kaffee, Müsli und ähnliches.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns von Dir zu hören!