Praktikant*in im Human Resources (m/w/d)

Intern / Student, Full-time · München

Einleitung
Du möchtest von Anfang an Verantwortung in Aufgaben rund um den Personalbereich übernehmen und an spannenden Projekten mitarbeiten? Du möchtest Teil eines schnell wachsenden Start Ups werden und in dynamischen Teams mitwirken? Als Praktikant*in im Human Resources hast Du die Möglichkeit eigene Ideen zu verschiedenen personalspezifischen Themen einzubringen. Dabei bekommst Du weitreichende Einblicke in Personaltätigkeiten von Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung.
Was ist Deine Aufgabe?
  • Du übernimmst Verantwortung im Recruiting, Bewerbermanagement sowie bei der Koordination von Vorstellungs- und Auswahlgesprächen. 

  • Du unterstützt in der Personalentwicklung, entwickelst das Onboarding weiter und übernimmst die Durchführung geeigneter Maßnahmen für das Personal. 

  • Du unterstützt bei der Personaladministration sowie bei allen kaufmännischen Angelegenheiten und hältst den Teammitgliedern den Rücken frei.

  • Du übernimmst Projekte mit eigenem Verantwortungsbereich, z.B. Optimierung von Prozessen, Weiterentwicklung von HR-Projekten, etc.

  • Du organisierst größere Besprechungen und Team-Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Deine Fähigkeiten:
  • Du bringst mindestens 4 Monate Zeit mit.

  • Du befindest Dich im fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Ähnlichem. 

  • Du bist kommunikationsstark, bringst ein analytisches Denkvermögen mit und arbeitest gerne mit Menschen.

  • Du möchtest in einer schnelllebigen Umgebung arbeiten, zeigst gerne Eigeninitiative und übernimmst gerne Verantwortung.

  • Du hast Interesse am Thema Digitalisierung, Mobilität und Smart City.

  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Work Setup:
  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Homeoffice Policy: überwiegend im Office, remote möglich 
  • Arbeitsort: München  
  • Befristeter Arbeitsvertrag, Übernahme nach dem Praktikum möglich 
  • Team: 6 Kolleg*innen 
Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
  • Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem tollen Office mit Panoramablick auf die Alpen und München in der neuen Balan zu arbeiten.

  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.

  • Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Verantwortung sowie Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum. 

  • Benefits: regelmäßige Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch. 
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Über uns
Peter Park hilft seinen Kunden dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.
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