Du bist für die Aufmerksamkeitsgenerierung unserer Marke zuständig und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region voran.
Du bist am gesamten Deal-Lifecycle aktiv beteiligt: von der Qualifizierung bis zum Closing neuer Deals.
Durch den Einsatz eigener und kreativer Ideen förderst Du das Wachstum unseres Kundenstamms.
Du sorgst für eine gute Projektierung unseres Systems und stehst dabei im engen Kontakt mit unserer Kundschaft.
Du bist für unsere Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termin, Social Selling, etc.) verantwortlich und stellst dadurch eine qualitative Kunden-Pipeline sicher.
Du fungierst als Verbindungsstück zwischen dem Operations-Team und unserer Kundschaft.
Du stehst im engen Austausch mit den Senior Sales Manager*innen und dem Business Development-Team.
Wir legen sehr viel Wert darauf, allen Team-Mitgliedern möglichst viel Freiheit in der täglichen Arbeit zu geben. Du hast innovative Ideen, welche den Bekanntheitsgrad unserer Marke steigern? Dann los, werde Teil unseres Sales-Teams und setze Deine eigenen Projekte um!
Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang wie BWL oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert.
Du zeigst Eigeninitiative und versprühst eine Can-Do Mentalität, um jeden Tag voller Ehrgeiz und mit positiver Energie auf Ziele hinzuarbeiten.
Du strahlst, wie wir, eine Begeisterung für digitale Produkte aus. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/r Kund*in bringen kann.
Du hast Freude am Kontakt mit Kund*innen und verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.
Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus: Wir sind Teamplayer, der gemeinsame Spaß und das Feiern von Erfolgen sind dabei essenziell!
Du hast bereits erste Erfahrungen mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sammeln können.
Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem Office im Werksviertel zu arbeiten. Gleichzeitig arbeiten wir regelmäßig flexibel von Zuhause und in manchen Teams auch dauerhaft remote.
Wachsendes Unternehmen mit Start Up - Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander und wachsen gemeinsam als Team.
Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus.
Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Feedback-Kultur, steile Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum.
Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, hochwertige IT-Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss und ein mal pro Woche kostenloses Team-Lunch, kostenlose Food & Drinks im Office.
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!