Du bist für die Planung, Umsetzung und Betreuung neuer und laufender Projekte zuständig.
Du kennst die Bedürfnisse Deiner Kund*innen und lieferst ihnen unser Produkt in Form einer voll funktionsfähigen und hochwertigen Hightech-Parklösung.
Du entwickelst detaillierte Projektpläne und -prozesse, um Fortschritt zu verfolgen und einen kontinuierlichen Optimierungsprozess zu sichern.
Du steuerst interne Projekte und initiierst deren Umsetzung, um das Operations-Team und die gesamte Peter Park Organisation zu stärken.
Mentorenrolle: Durch Weitergabe von Wissen und Fähigkeiten unterstützt und motivierst Du das gesamte das Project & Operations Team. Durch die Betreuung, vor allem jüngerer Kolleg*innen stellst Du eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung in Deinem Team sicher.
Wir legen sehr viel Wert darauf, allen Team-Mitgliedern möglichst viel Freiheit in der täglichen Arbeit zu ermöglichen. Du hast Tools, welche für eine Steigerung der Produktivität unseres Teams sorgen? Dann los, werde Teil unseres Teams und setze Deine eigenen Ideen um!
Du hast 5+ Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, Technik oder in einem ähnlichen Bereich gesammelt.
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen.
Entrepreneur in Mind – wir brauchen Unternehmer:innen im Geiste, um unsere Ziele zu erreichen. Dein persönlicher Drive, Deine Hands-On Mentalität sowie Deine strukturierte, selbständige und analytische Arbeitsweise sind dabei unabdingbar.
Im Umgang mit Kunden und externen Partnern zeichnest Du Dich durch Professionalität und kompetentes Auftreten aus.
Du bringst ein solides Verständnis für Technik-Hardware und Konstruktion mit.
Team-Player: Wir arbeiten füreinander, statt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!
Du zeigst Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem tollen Office mit Panoramablick auf die Alpen und München in der neuen Balan zu arbeiten.
Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Verantwortung sowie Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum.
Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch.
Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!