PR Manager*in full-time or part-time (60% / 80%)

Permanent employee, Full or part-time · Munich or Remote

Einleitung
Als PR-Manager von Peter Park leitest Du die Pressestelle in der DACH-Region, entwickelst und implementierst eine integrierte PR-Strategie, die eine regelmäßige und hochkarätige Berichterstattung in der Tech-, Wirtschafts-, regionalen und nationalen Medienlandschaft sicherstellt. Du bist Teil des Marketing- und Kommunikationsteams und arbeitest daran, den Bekanntheitsgrad der Marke zu erhöhen und Peter Park als führenden Anbieter von digitalen Parkraumbewirtschaftungslösungen zu positionieren. Du berichtest an den Head of Marketing & Communications.
Was ist Deine Aufgabe?
  • Du arbeitest eng mit dem Head of Marketing & Communications zusammen, um sicherzustellen, dass die lokale PR-Strategie im Einklang mit der DACH-Kommunikationsstrategie steht und die strategische Vision des Unternehmens widerspiegelt.

  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der Medienlandschaft in der DACH-Region und baust die Beziehungen zu den wichtigsten Medien in den Bereichen Technologie, Wirtschaft, Startups sowie der regionalen und nationalen Presse auf und aus. 

  • Du führst tägliche Kampagnen durch, einschließlich der laufenden Nachrichtengenerierung, der Erstellung von Profilen von Führungskräften und wichtigen Meinungsführern sowie Kommunikationsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren B2B-Kunden.

  • Du schreibst/entwickelst und verwaltest die Freigabe von Medienmaterialien, Briefing-Materialien und eigenen Inhalten, wie z. B. Pressemitteilungen, Medienmitteilungen usw., und sorgst auf kreative und strategische Weise dafür, dass wichtige Nachrichten durchdrungen werden und maximale Wirkung erzielen.

  • Du verfolgst die Leistung, passt sie bei Bedarf an, um die Ergebnisse zu optimieren und Möglichkeiten für Wachstum und Medienpräsenz zu ermitteln.

  • Du denkst und kommunizierst klar - Du formulierst einen eindeutigen Standpunkt zu komplizierten Themen und erstellst eine prägnante und gut geschriebene Erzählung, um diesen auszudrücken.

  • Du stimmst Deine Pläne mit Marketing, Social Media, Technik und anderen Geschäfts- und Markenakteuren ab und integrierst sie.

  • Und nicht zuletzt genießt Du die Dynamik eines Start-ups mit dem Einfluss eines globalen Unternehmens.

Deine Fähigkeiten:
  • Du kannst bereits 2-5 Jahre relevante Technologie- und/oder B2B-PR-Erfahrung, entweder intern oder in einer Agentur vorweisen.

  • Du besitzt einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaft, PR oder Marketing.

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und der Möglichkeiten der Berichterstattung.

  • Dich zeichnet eine hervorragende Schreibfähigkeit mit muttersprachlichen Kenntnissen in Wort und Schrift in Deutsch (und vorzugsweise auch Englisch); weitere Sprachen sind von Vorteil.

  • Du bringst nachgewiesene Erfahrung mit proaktiver und unabhängiger Arbeit in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Unternehmen mit.

  • Dir liegt unternehmerisches Denken und Du hast Freude an wechselnden Umgebungen und sich überschneidenden Projekten unter Beibehaltung von Struktur und Methodik.

  • Dich zeichnen hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit den Medien und externen Stakeholdern, mit einem tiefen Verständnis dafür, was bei ihnen ankommt, und einem Netzwerk von Kontakten zu Technologie- und Wirtschaftsmedien, sowohl innerhalb traditioneller als auch nicht-traditioneller PR-Kanäle.

  • Du bist strategisch und kreativ - stellst sicher, dass die PR-Aktivitäten den Unternehmenszielen entsprechen, die Kernbotschaften vermitteln und gleichzeitig inspirierend und ansprechend sind.

  • Du bringst Begeisterung für Innovation und digitale Produkte mit. 

  • Du bist proaktiv, ehrgeizig und versprühst eine Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie auf Ziele hinzuarbeiten. 

  • Team-Mentalität: Wir arbeiten füreinander, miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen.

Work Setup:
  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) im Fall von 100%

  • Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Arbeitsort: München oder remote

  • Team: 3 Kolleg*innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
  • Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem tollen Office mit Panoramablick auf die Alpen und München in der Neuen Balan zu arbeiten. 

  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.

  • Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Verantwortung sowie Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum. 

  • Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Über uns
Peter Park hilft seinen Kunden dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.
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