• Du arbeitest eng mit dem Head of Marketing & Communications zusammen, um sicherzustellen, dass die lokale PR-Strategie im Einklang mit der DACH-Kommunikationsstrategie steht und die strategische Vision des Unternehmens widerspiegelt.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis der Medienlandschaft in der DACH-Region und baust die Beziehungen zu den wichtigsten Medien in den Bereichen Technologie, Wirtschaft, Startups sowie der regionalen und nationalen Presse auf und aus. 

• Du führst tägliche Kampagnen durch, einschließlich der laufenden Nachrichtengenerierung, der Erstellung von Profilen von Führungskräften und wichtigen Meinungsführern sowie Kommunikationsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren B2B-Kunden.

• Du schreibst/entwickelst und verwaltest die Freigabe von Medienmaterialien, Briefing-Materialien und eigenen Inhalten, wie z. B. Pressemitteilungen, Medienmitteilungen usw., und sorgst auf kreative und strategische Weise dafür, dass wichtige Nachrichten durchdrungen werden und maximale Wirkung erzielen.

• Du verfolgst die Leistung, passt sie bei Bedarf an, um die Ergebnisse zu optimieren und Möglichkeiten für Wachstum und Medienpräsenz zu ermitteln.

• Du denkst und kommunizierst klar - Du formulierst einen eindeutigen Standpunkt zu komplizierten Themen und erstellst eine prägnante und gut geschriebene Erzählung, um diesen auszudrücken.

• Du stimmst Deine Pläne mit Marketing, Social Media, Technik und anderen Geschäfts- und Markenakteuren ab und integrierst sie.

• Und nicht zuletzt genießt Du die Dynamik eines Start-ups mit dem Einfluss eines globalen Unternehmens.

• Du kannst bereits 2-5 Jahre relevante Technologie- und/oder B2B-PR-Erfahrung, entweder intern oder in einer Agentur vorweisen.

• Du besitzt einen Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaft, PR oder Marketing.

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und der Möglichkeiten der Berichterstattung.

• Dich zeichnet eine hervorragende Schreibfähigkeit mit muttersprachlichen Kenntnissen in Wort und Schrift in Deutsch (und vorzugsweise auch Englisch); weitere Sprachen sind von Vorteil.

• Du bringst nachgewiesene Erfahrung mit proaktiver und unabhängiger Arbeit in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Unternehmen mit.

• Dir liegt unternehmerisches Denken und Du hast Freude an wechselnden Umgebungen und sich überschneidenden Projekten unter Beibehaltung von Struktur und Methodik.

• Dich zeichnen hervorragende Fähigkeiten im Umgang mit den Medien und externen Stakeholdern, mit einem tiefen Verständnis dafür, was bei ihnen ankommt, und einem Netzwerk von Kontakten zu Technologie- und Wirtschaftsmedien, sowohl innerhalb traditioneller als auch nicht-traditioneller PR-Kanäle.

• Du bist strategisch und kreativ - stellst sicher, dass die PR-Aktivitäten den Unternehmenszielen entsprechen, die Kernbotschaften vermitteln und gleichzeitig inspirierend und ansprechend sind.

• Du bringst Begeisterung für Innovation und digitale Produkte mit. 

• Du bist proaktiv, ehrgeizig und versprühst eine Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie auf Ziele hinzuarbeiten. 

• Team-Mentalität: Wir arbeiten füreinander, miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Der Spaß und das gemeinsame Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen.

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) im Fall von 100%

• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Arbeitsort: München oder remote

• Team: 3 Kolleg*innen

• Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem tollen Office mit Panoramablick auf die Alpen und München in der Neuen Balan zu arbeiten. 

• Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start-up Flair: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg*innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.

• Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Verantwortung sowie Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum. 

• Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!